«El valor compartido se crea cuando el éxito de una empresa, el progreso social (al abordar las necesidades y desafíos) y las condiciones ambientales locales son interdependientes».
( Michael Porter y Mark R. Kramer «Harvard Business Review», enero de 2011 )
Con el Proyecto Cobre Cañariaco Norte estamos comprometidos con la creación de Valor Compartido protegiendo el medio ambiente y desarrollando beneficios económicos y sociales sostenibles para las comunidades locales y muchos peruanos en todas las etapas de nuestro trabajo.
Estamos haciendo grandes esfuerzos hoy para asegurar que las actividades económicas beneficiosas y viables que comenzaron con nuestra etapa de exploración, continúen en las áreas circundantes al Proyecto Cañariaco Norte.
Además de su bienestar social y económico, un medio ambiente saludable con agua limpia y no contaminada es vital para la buena salud, prosperidad y sustento de las personas y comunidades de la zona.
En Candente Copper, entendemos lo importante que es esto, y hacemos del agua limpia y un medio ambiente saludable una prioridad inmediata y máxima. El Proyecto Cañariaco Copper de Candente Copper en el norte de Perú se encuentra solo en las etapas de exploración y planificación, pero la protección del medio ambiente y el agua ya está en marcha, con una Evaluación de Impacto Ambiental intensiva, que incluye monitoreo, en curso desde el 2007.
Además de nuestros esfuerzos actuales, si se aprueba, se espera que el Proyecto Cañariaco Norte emplee a aproximadamente 2,000 personas directamente durante su construcción, y luego continúe brindando empleo directo de tiempo completo, de alta calidad para aproximadamente 600 personas locales, y empleo indirecto para aproximadamente 2,400 personas durante los 20 años de vida útil anticipada de la mina. Perú tiene una larga historia de minería que ha resultado en una gran reserva de talento minero disponible en el país. Como resultado, Candente Copper espera poder contratar personal peruano para prácticamente todos los requisitos de administración y operación minera.
El directorio (el «Directorio») y la alta gerencia de Candente Copper Corp. (la «Compañía») consideran que un gobierno corporativo sólido es un componente central en la operación efectiva y eficiente de la Compañía. Por lo tanto, la Compañía ha establecido la siguiente Declaración de Políticas de Gobierno Corporativo (la «Declaración»). La Declaración describe el enfoque básico de la Compañía para el gobierno corporativo y se establece a continuación.
El compromiso con la preservación de la biodiversidad en las áreas de nuestras actividades, es uno de los elementos esenciales que integra e inspira la política corporativa de Candente Copper Corp. y sus subsidiarias. Por este motivo consideramos necesario publicar los lineamientos básicos de nuestra Política de Protección de la Vida Silvestre.
El compromiso de prevenir y eliminar los riesgos laborales y brindar protección al medio ambiente y responsabilidad social en todas nuestras acciones es uno de los elementos esenciales en las políticas corporativas de Candente Copper Corp. y sus subsidiarias. Por esta razón, Candente Copper considera necesario publicar sus principios como una declaración de política que describa los principios con los que Candente Copper y sus subsidiarias están comprometidas.
El Código de Ética se aplica a Candente Copper Corp. («Candente», o la «Compañía») y todas sus empresas subsidiarias y afiliadas.
Candente Resource Corp. fue elegida por su excelente trabajo con las comunidades locales y la protección del medio ambiente al tiempo que lleva a Cañariaco a una realidad tangible.
Otorgado a Joanne C. Freeze, presidenta y directora ejecutiva de Candente Copper, en 2006.
Otorgado a Cia. Minera Oro Candente SA y Exploraciones Milenio SA en diciembre de 2007 en reconocimiento a la responsabilidad educativa y social por el trabajo y cuidado del medio ambiente.
Gerente de Relaciones Comunitarias e Institucionales.
Gerente de Relaciones Comunitarias e Institucionales.
Coordinadora de Relaciones Comunitarias.
Coordinadora de Relaciones Comunitarias.
Miembro del equipo de Relaciones Comunitarias.
Apoyo en Campo
Miembro del equipo de Relaciones Comunitarias.
Apoyo en Campo
Miembro del equipo de Relaciones Comunitarias.
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